Работаю я у ИП, он продает всякую всячину, оптом и в...
Работаю я у ИП, он продает всякую всячину, оптом и в розницу. Контора человек 60, есть и мужчины (больше грузчики) и женщины (молодые и не очень). Шеф с придурью. Нет, не так - с ПРИДУРЬЮ.
И вот однажды он решил, что для того, чтобы на работе мужик не @б (и даже не думал об этом!) баб, работающих у него, - СДЕЛАТЬ ОБ ЭТОМ ПРИКАЗ!!!
Словесно, из его уст, звучало так:
- Напиши мне приказ, о недопущении бл*дства на работе!!! И я его не допущу!!!
В "легком" недоумении, я все-таки уточнил (так, мало ли что...):
- Какую ответственность предусмотреть, за его нарушение?!
- Нууу... пусть будет так: Штраф за 1, 2 и 3 разы, а уж потом - уволить на х..! Сам пойми - баба в постели самый лучший шпион!...
Я на работе занимаюсь в том числе и такого рода приказами - редко, но бывает. Вот уж где мне пришлось поломать голову, так это здесь! Ну, в конце-концов, не писать же: на работе не тр.х.ться! Увижу - оштрафую и уволю! В итоге родился такого рода текст:
"Работникам (разного пола) запрещено вступать в межличностные отношения между собой, в том числе физические и платонические, а так же любые иные отношения, не связанные с выполнением ими служебных обязанностей."
После чего работнички давай прикалываться:
1.А однополая платоническая любовь допускается?
2.А кто будет свечку держать?
3.Может сразу, перед "ентим" делом оплатить пару штрафов и нет вопросов?
4.Почему такая несправедливость? МОЖЕТ БЫТЬ я потом женюсь (замуж выйду), не факт, конечно, но...
И прочее, прочее...
Всегда считал, что чем теснее отношения (в пределах разумного), тем коллектив более сплочен, производительность выше, корпоративный дух проявляется...
Ладно, поржали, теперь ждем, кто первый "попадет" на штраф! :)