Хочу рассказать две, особенно запомнившихся, истории,...
Хочу рассказать две, особенно запомнившихся, истории, относящихся к подразделу: "Начальник - это не профессия, а состояние души!"
История 1-я:
Сижу в приемной Президента кампании, жду вызова "на ковер" и наблюдаю...
У секретаря звонит прямой(!) телефон от шефа..
С: - Да, Иван Иваныч, слушаю...
Ш: - Татьяна Сергеевна, зайдите ко мне...
Заходит...
Ш: - Т.С., соедините меня с Петровым...
Секретарь возвращается на место и звонит Петрову: "Позвоните, пожалуйста, шефу".
Петров звонит шефу: "...Вы просили позвонить, я слушаю..."
Ш: "Петров, зайдите ко мне!!!"
Какая замечательная организация своего труда!!! Я бы даже не додумалась до такой "цепочки" звонков... Не быть мне начальником :(
История 2-я:
Работал у нас на фирме замечательный менеджер-халявщик. За два месяца работы ни одного заказа, но истории всякие рассказывать умел, народ развлекал и вообще был "душой компании".
Тут пошли на фирме перемены в руководстве... сняли коммерческого директора и генерального туда же. И остался после коммерческого директора замечательный стул... на колесиках, с подлокотниками, кожа и т.п., который втихаря и приватизировал наш замечательный менеджер... все равно ведь никто не сидит пока... логично?
Но на беду нашего манагера нашелся на фирме еще один зам, который тоже положил глаз на этот стул... И отнял у манагера по причине бОльшего должностного статуса. Манагер обиделся и написал заявление об увольнении, указав как причину - "кражу" у него замечательного стула.
Конфликт дошел до нового директора, который, видно, решив показать свою способность руководить и принимать решения, созвал этих двоих борцов за стул на совещание! Совещание длилось 45 минут! В напряжении был весь коллектив... все подходили к секретарю и спрашивали результат.
Наконец!!! Свершилось!!! Все вышли...
Результат: стул забрал себе новый генеральный директор, заму он отдал свой, а обиженному манагеру (с изданием соответствующего приказа) выдали премию в размере 150 дол. США с формулировкой: "за хорошую работу". (Заметьте: 2 месяца без заказов).
Вот так весело мы живем...
В заключении хочу добавить, что под руководством этих замечательных руководящих "гениев" и первая фирма и вторая, о которых я писала, тихо "умерли" впоследствии.